시립노원청소년센터에서 2026년에 함께할 청소년문화놀이터 공간관리자(월요일 근무자)를 모집합니다.
시립노원청소년센터에서는 청소년이 안전하고 즐거운 여가공간인 청소년문화놀이터 운영을 함께할 공간관리자(월요일 근무자)를 다음과 같이 모집하오니,
많은 관심과 지원 바랍니다.
1. 모집내용
가. 구분: 청소년문화놀이터 공간관리자 채용
나. 근무시간 ※ 주1회(월요일) 학기 중 14:00~19:00 / 방학 중 10:00~19:00 *문화놀이터 운영일정에 따라 근무시간 변동될 수 있음
날 짜 | 시 간 |
월요일 | 학기 중 14:00~19:00 / 방학 중 10:00~19:00 |
화~토 | 14:00~19:00 |
*휴게 1시간
다. 담당업무
- 청소년 응대 및 공간관리(접수 및 수납, 프로그램 보조활동 등)/월요일 공간관리자
- 놀이 콘텐츠(PS4, 닌텐도, PC 등), 먹거리(라면, 음료 등) 관리
라. 채용인원: 1명
마. 시급: 11,000원
바. 우대사항
- 인근거주자 및 청소년 공간관련 업무 유경험자 우대
- 청소년 및 유사 활동 경험자 우대, 후기 청소년(만19세~24세 우대)
2. 응시자격
가. 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하지 않는 자
나. [아동·청소년의 성보호에 관한 법률] 제56조 및 같은 법 시행령 제25조,
[아동복지법] 제29조의 3항에 따라 결격사유가 없는 자
3. 원서접수
가. 접수기간: 2026년 1월 7(수)일부터 2026년 1월 22일(목) 11시까지
나. 접수방법: 이메일(nwyc04@naver.com) 접수
다. 접수문의: 청소년사업팀 02-950-3156 ※ 접수문의는 화~토 9:00~18:00 가능
4. 심사방법
가. 1차 심사: 서류전형(접수된 서류는 반환되지 않음)
나. 2차 심사: 1월 23일(금)면접시험 (서류전형 합격자 개별통보)
다. 합격자발표: 개별통보
라. 계약기간: 채용일로부터 2026년 12월 31일(평가 후 연장 가능) ※ 채용 시 계약기간 협의 가능
5. 제출서류
- 이력서 및 자기소개서, 개인정보동의서 각1부(센터양식)
- 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(아동ㆍ청소년의_성보호에_관한_법률_시행규칙) 1부. 끝.
2026년 1월 7일
시 립 노 원 청 소 년 센 터
시립노원청소년센터에서 2026년에 함께할 청소년문화놀이터 공간관리자(월요일 근무자)를 모집합니다.
시립노원청소년센터에서는 청소년이 안전하고 즐거운 여가공간인 청소년문화놀이터 운영을 함께할 공간관리자(월요일 근무자)를 다음과 같이 모집하오니,
많은 관심과 지원 바랍니다.
1. 모집내용
가. 구분: 청소년문화놀이터 공간관리자 채용
나. 근무시간 ※ 주1회(월요일) 학기 중 14:00~19:00 / 방학 중 10:00~19:00 *문화놀이터 운영일정에 따라 근무시간 변동될 수 있음
날 짜
시 간
월요일
학기 중 14:00~19:00 / 방학 중 10:00~19:00
화~토
14:00~19:00
*휴게 1시간
다. 담당업무
- 청소년 응대 및 공간관리(접수 및 수납, 프로그램 보조활동 등)/월요일 공간관리자
- 놀이 콘텐츠(PS4, 닌텐도, PC 등), 먹거리(라면, 음료 등) 관리
라. 채용인원: 1명
마. 시급: 11,000원
바. 우대사항
- 인근거주자 및 청소년 공간관련 업무 유경험자 우대
- 청소년 및 유사 활동 경험자 우대, 후기 청소년(만19세~24세 우대)
2. 응시자격
가. 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하지 않는 자
나. [아동·청소년의 성보호에 관한 법률] 제56조 및 같은 법 시행령 제25조,
[아동복지법] 제29조의 3항에 따라 결격사유가 없는 자
3. 원서접수
가. 접수기간: 2026년 1월 7(수)일부터 2026년 1월 22일(목) 11시까지
나. 접수방법: 이메일(nwyc04@naver.com) 접수
다. 접수문의: 청소년사업팀 02-950-3156 ※ 접수문의는 화~토 9:00~18:00 가능
4. 심사방법
가. 1차 심사: 서류전형(접수된 서류는 반환되지 않음)
나. 2차 심사: 1월 23일(금)면접시험 (서류전형 합격자 개별통보)
다. 합격자발표: 개별통보
라. 계약기간: 채용일로부터 2026년 12월 31일(평가 후 연장 가능) ※ 채용 시 계약기간 협의 가능
5. 제출서류
- 이력서 및 자기소개서, 개인정보동의서 각1부(센터양식)
- 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(아동ㆍ청소년의_성보호에_관한_법률_시행규칙) 1부. 끝.
2026년 1월 7일
시 립 노 원 청 소 년 센 터